Vedení dobré firmy ví, že zvláště v dnešní době nestačí jen dobře zaplatit své zaměstnance. Stejné důležité jsou i nefinanční benefity, například příjemné pracovní prostředí. Vždyť nejde jen o to, si dobré lidi udržet, ale motivovaný a spokojený zaměstnanec slouží i jako skvělý marketingový prvek při hledání nových uchazečů o práci.
Prodavači na rybím trhu Pike Place v Seattlu ví, jak na to. Z práce si udělali zábavu, za kterou jezdí lidé z celého světa. Zpívající prodavači a létající ryby jsou úžasný zážitek, který jsem viděla na vlastní oči. Od týmu s vysokou energií a loajalitou vás dělí jen 89 stránek manažerského čtení, ve kterých proniknete do čtyř základních kroků, které vám ukáží, jak to udělat, aby vaši lidé nebrblali, ale do práce se těšili.
